致敬每一位平凡的优秀工作者

他们坚定、他们拼搏

他们无私奉献、他们永不言弃

在自己的岗位上发光发热

用刻苦的奋斗精神影响着

身边每一位员工铸就榜样的力量

本期专访带你走进

年度优秀员工的成长故事

今天我们采访的年度优秀员工是来自技术研发部的研发工程师慕海，自2022年入职公司以来，慕海已经在研发工程师岗位上深耕环保技术相关的研发工作三年，主导完成树脂法酸回收、电镀废水金属离子在线监测等核心项目。

扎实成长 突破自我

慕海在回顾职业发展时表示，初入公司时，他期望在充满挑战的环境中持续提升专业技能、完善知识体系，并通过技术创新为团队创造价值。如今，他不仅实现了这些目标，还收获了宝贵的团队协作经验与跨部门沟通能力。谈及从新人到优秀员工的蜕变，慕海认为最大的成长体现在问题解决能力的突破上：面对复杂的技术难题时，他已能快速定位核心矛盾并制定高效解决方案。此外，高压环境下的持续学习能力与工作韧性，也成为他应对技术迭代挑战的核心竞争力。

项目攻坚 突破挑战

2024年，慕海在技术研发部主导了树脂法酸回收和电镀废水金属离子在线监测两个重要项目。在树脂法酸回收项目中，他面临的最大技术挑战是工艺模块间的协调问题。由于项目需要集成多个工艺模块，确保各模块之间的高效协同成为了项目的关键。慕海和团队通过多次模拟实验和深入讨论，最终优化了系统集成方案，确保了整个系统的高效稳定运行。而在电镀废水金属离子在线监测项目中，慕海遇到了知识体系的挑战，项目所需的知识超出了他个人的现有范畴。然而，他并没有被困难吓倒，而是凭借过往的项目研发经验，耐心地对任务进行细致分析，逐步找到了解决问题的方向。最终，慕海和团队成功突破了技术瓶颈，实现了项目的预期目标。

载誉前行，创梦未来

谈及 “年度优秀员工” 荣誉，慕海将其视为新起点而非终点。他认为优秀员工的核心特质是责任心、创新精神与团队意识。在项目中，他主动承担关键任务，带领团队攻克技术壁垒；在日常工作中，他注重跨部门协作，推动技术成果落地应用。正如他所言：“真正的价值，在于让技术为社会创造可持续的未来。”

慕海以自身行动诠释了在技术研发领域持续奋进的意义，他的成长历程、攻坚精神以及对荣誉的谦逊态度，都为全体同事树立了典范。每一位中新联科的伙伴，都应从慕海的经历中汲取力量，在日常工作里秉持责任心，积极投身创新实践，重视团队协作，共同突破技术难关，助力公司发展。让我们以慕海为榜样，在各自岗位上发光发热，为公司创造更多价值，携手共赴技术创新与应用的新征程。